Wat verdien je bij het Rijk?

Het Rijk werkt bij het vaststellen van je salaris met een ‘schalensysteem'. Dat wil zeggen dat de beloning is gekoppeld aan een bepaalde functie en aan een bijbehorende waardering. Op grond daarvan is de schaal vastgesteld waarin je wordt betaald.

Je start op een bepaalde trede in de schaal. Afhankelijk van je functioneren, kan een leidinggevende jaarlijks bepalen of je een trede hoger wordt ingedeeld.

Startsalaris

• Over het algemeen ligt bij het Rijk het startsalaris van een mbo-er tussen de € 1.876,- en de € 2.513,- bruto per maand.
• Als hbo-er start je tussen de € 2.280,- en € 3.082,-.
• Ben je universitair opgeleid dan varieert het startsalaris van € 2.396,- tot € 3.852,-.

Er zijn 18 salarisschalen.

De salarisindicatie van een specifieke functie staat vermeld in de vacaturetekst. Kijk hiervoor in het vacatureoverzicht.

Vakantie- en eindejaarsuitkering

De vakantie-uitkering bedraagt 8% van het bruto-maandsalaris. Daarnaast ontvang je als ambtenaar een eindejaarsuitkering. Deze bedraagt 4,0% van het bruto-maandsalaris en wordt in de komende jaren geleidelijk verhoogd (vanaf 01-12-2008: 5,4% en vanaf 01-12-2009: 8,3%).

Bonus

Ambtenaren die een bijzondere prestatie leveren, kunnen een extra beloning krijgen. Het gaat dan om een buitengewone inspanning of het boeken van een opvallend resultaat. Je kunt in zo'n geval in aanmerking komen voor een incidentele of periodieke toeslag.