Intro

Hoi, ik ben Adil Koubaa, ik werk voor een klantdirectie van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De IND is d� toelatingsorganisatie van Nederland en is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het vreemdelingenbeleid in Nederland. Wij behandelen alle aanvragen van vreemdelingen die hier als vluchteling komen of die naar Nederland komen om hier te wonen, werken of studeren. Ook behandelt de IND aanvragen van mensen die Nederlander willen worden. Ik ben zelf beslismedewerker bij de klantdirectie Regulier. Dat betekent dat ik toets of reguliere aanvragen voor een verblijfsvergunning voldoen aan de voorwaarden. Waar moet je aan denken bij een reguliere aanvraag? Stel je voor, je echtgenote of echtgenoot of partner woont in het buitenland en je wilt graag dat hij of zij naar Nederland komt, dan kun je daar een aanvraag voor indienen. Ik toets dan of aan de voorwaarden wordt voldaan. Als je meer wilt weten over mijn functie, klik dan op onderstaande vragen.

Waarom ben je bij de IND gaan werken?

Ik ben bij de IND gaan werken omdat ik in het verleden bij een vrijwilligersorganisatie werkte waar ik bezwaarschriften schreef namens vreemdelingen. Dus ik heb de IND meegemaakt als tegenstander. Ik heb veel discussies gevoerd met de IND. Ik had wat vrienden werken bij de IND en die daagden mij uit om bij de IND te gaan solliciteren. Na een heel goed gesprek heb ik de baan geaccepteerd. Ik ben er achtergekomen dat ik nu nog meer voor de klant kan betekenen.

Wat doe je precies?

Mijn werkdag bestaat voornamelijk uit het behandelen van aanvragen. Dat betekent dat je een aanvraag toetst op basis van de wet- en regelgeving die geldt. Voldoet de aanvraag niet aan de voorwaarden, dan zul je een negatief besluit moeten nemen en de aanvraag voor een verblijfsvergunning moeten afwijzen. Daar moet je tegen kunnen. Vervolgens gaat iemand daar in het algemeen tegen in bezwaar. Als iemand in bezwaar gaat dan volgt meestal een hoorzitting. Dan nodig je de vreemdeling en zijn advocaat uit op kantoor om ze de gelegenheid te geven hun bezwaar mondeling toe te lichten. Dat neem je mee in je besluitvorming. Naast het horen van mensen en het beslissen over de aanvragen ben je als beslismedewerker ook geregeld in overleg met advocaten en andere belanghebbenden. We werken in een team en dus je bespreekt zaken ook met je collega�s. Wat is het standpunt van de IND? Wat is het standpunt van de vreemdeling? En uiteindelijk volgt daar een besluit uit.

Waar krijg je energie van?

Ten eerste wil ik mensen heel graag helpen. Dat is mijn voornaamste taak. Mensen helpen. Tot het uiterste gaan om uiteindelijk tot een bepaald besluit te komen. En ik werk heel graag met mijn collega�s. Zij hebben verschillende inzichten waar ik van kan leren. Zo groei ik zelf door met collega�s te overleggen. Zij hebben verschillende achtergronden, verschillende etniciteiten. Ze kijken soms anders naar een bepaalde zaak en dan kom je op een gegeven moment gezamenlijk tot een bepaald standpunt. Daar krijg ik energie van.

Wat moet je goed kunnen als je bij IND werkt?

Je moet in ieder geval HBO of academisch werk- en denkniveau hebben. Ik heb zelf rechten gestudeerd. Daarnaast moet je ook een aantal andere vaardigheden of eigenschappen bezitten, zoals betrokkenheid. Het zijn geen dossiers maar mensen waar je mee werkt. Verder moet je ook goed kunnen luisteren, bijvoorbeeld als een vreemdeling tijdens een hoorzitting zijn verhaal vertelt. Daarbij moet je ook wel weer doortastend kunnen optreden. Je moet kunnen doorvragen en je moet niet schromen bepaalde vragen te stellen. Relativeringsvermogen kun je goed gebruiken in het werk. Net als afstand kunnen nemen van bepaalde zaken. Niet kijken naar de zieligheidsfactor maar puur naar de feiten.

Wat voor doorgroeimogelijkheden biedt IND jou?

Als je binnenkomt bij de IND dan stel je samen met je leidinggevende een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Je stelt jezelf de vraag wat je binnen deze organisatie wilt? Wil ik uitvoeringsbeleid maken of juist in de uitvoering werken. Of wil je graag een leidinggevende functie binnen deze organisatie? Welke kennis en vaardigheden heb je daarvoor al in huis en wat moet je er nog bijleren? En hoe ga je dat doen? Bijvoorbeeld via opleidingen, stages, detacheringen. Kortom, Justitie helpt jou met wat jij uiteindelijk wilt bereiken. Wil je meer weten over de IND, kijk dan op www.ind.nl.