Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, zet jij je skills als beheerder altijd in op zoek naar de juiste oplossing voor een veilig Nederland? Bij Justid ben jij meer dan alleen een technisch beheerder; je bent een essentiële schakel in ons team dat de ruggengraat vormt binnen de Justitiële omgeving. Sluit je aan bij ons team en help mee aan de continuïteit van onze belangrijke dienstverlening? Lees dan snel verder!
WAT GA JE DOEN?
Als technisch beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer van onze centrale voorzieningen die elk moment cruciale informatie toegankelijk maakt voor onze ketenpartners. Samen met je collega’s van de afdeling Verbindingen en Veiligheid, help jij keer op keer bouwen aan een veilige samenleving.
Eén van deze cruciale ketenvoorzieningen is de Federatieve Service, waarmee afnemers van voorzieningen binnen het ministerie zich op een veilige en betrouwbare wijze kunnen authentiseren. De Federatieve Service maakt het voor partijen binnen het ministerie eenvoudig om via inlogmiddelen digitale dienstverlening te ontsluiten voor ondernemers, burgers en afnemers binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Hierbij worden inlogmiddelen als eHerkenning, DigiD, eIDAS en de verschillende AD’s van Justitie ingezet.
Inloggen bij het burgerportaal van het CJIB om je verkeersboete in te zien en direct te betalen? Tegenwoordig kan het simpel en veilig met behulp van je DigiD.
Dit is zomaar een voorbeeld van een project waar jij als technisch beheerder betrokken bij kan zijn. Samen met jouw collega’s binnen het team Toegang begeleid je zowel service providers als identity providers in hun aansluiting op de Federatieve Service.
Concreet betekent dat:
- Met jouw technische mindset, denk jij mee over het oplossen van problemen en ben je medeverantwoordelijk voor het algemeen dagelijks beheer van onze voorzieningen.
- Je houdt je bezig met het begeleiden van onze partners bij nieuwe aansluitingen inclusief een goede uitvraag van klantwensen.
- Je signaleert tijdig verstoringen zodat je deze of kunt voorkomen, of kunt oplossen.
- Je waarborgt de juiste implementatie en documentatie volgens de geldende criteria en afspraken.
- Jouw rol is verbindend waarbij je de samenwerking opzoekt met verschillende disciplines. Denk hierbij aan onze functioneel beheerders, ontwikkelaars en integratiespecialisten.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het configureren van IAM-processen voor o.a. de volgende applicaties:
- Gemeenschappelijke Authenticatie, Associatie en Valideringsdienst (GAAV). Hiermee kan de authenticiteit en integriteit van digitale documenten (bijvoorbeeld VOG’s, diploma’s en beschikkingen) en handtekeningen worden gevalideerd.
- E-Handtekening, hiermee kunnen formele documenten zoals vonnissen, processen-verbaal en contracten rechtsgeldig digitaal worden ondertekend.
- JustitieConnect is het JenV-platform voor het hosten van (web)apps. Het platform biedt statische apps aan, maar is ook ingericht om beveiligd gegevens te ontsluiten van bronbestanden. Bij het beheer van dit platform hoort ook het beheer van de services voor het ontsluiten van data.
WAT BIEDEN WE?
- Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere IT-vraagstukken en met grote databronnen.
- Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 10 - maximaal € 4.921,- bij een 36-urige werkweek. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/. LET OP: vakbonden en de werkgever Rijksoverheid hebben een onderhandelaarsresultaat voor een nieuwe CAO Rijk bereikt. Onderdeel daarvan is:Flexibiliteit- Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
- Een gemiddelde loonsverhoging van 9,7 procent en;
- Met het IKB-budget hebben werknemers de mogelijkheid om jaarlijks maximaal € 2000 in te zetten voor het aflossen van de eigen studieschuld bij DUO.
- Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
- Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
- Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
- Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
- Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.