Wat vragen wij?

• WO werk-en denkniveau
• Je volgt een relevante universitaire opleiding zoals politicologie, bestuurskunde, bedrijfskunde, of andere sociale of geesteswetenschappen en je zit in de eindfase van je studie (laatste jaar bachelor- of masterstudent)
• Je bent vanaf eind augustus/begin september zes maanden 32-36 uur per week beschikbaar om in de praktijk met de afdeling mee te werken. Er is dus beperkt ruimte voor een eventueel afstudeeronderzoek.
• Je hebt een goede politieke antenne en volgt de actualiteit op de voet.
• Je hebt kennis van formele en informele processen in politiek-bestuurlijk Nederland.
• Je bent handig met excel, powerpoint en word.
• Je hebt een vlotte pen of wilt die graag verder ontwikkelen.
• Daarnaast ben je pro-actief, nieuwsgierig en open: je pakt makkelijk even de telefoon of organiseert een videocall, ook als je collega’s of externe contacten niet kent.
• Kennis van of interesse in digitalisering, toezicht en de bescherming van persoonsgegevens is een pre.

• Dienst­verband Afstudeerstage / scriptie
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en heel afwisselende stage.
• Het betreft een stage van 6 maanden. De specifieke start- en einddatum bepalen we samen.
• Een vergoeding van 749 euro per maand (bruto) op basis van 40 uur.
• Tijdens je stage krijg je de beschikking over een mobiele telefoon en een laptop.
• Bovendien heb je recht op vakantiedagen.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken als stagiair bij de afdeling Strategie van de directie Beleid, Internationaal, Strategie en Communicatie.

De afdeling Strategie bestaat uit een klein en ambitieus team dat schakelt tussen bestuur, directies en andere collega’s binnen de organisatie. Strategie adviseert over de lange termijn koers van de AP. Hiertoe houden we ontwikkelingen in de buitenwereld scherp in de gaten en onderhouden we contacten met (interne en externe) stakeholders en de politiek. Voorts dragen we bij aan de verdere professionalisering van ons toezicht en de organisatie. De toegevoegde waarde van team Strategie ligt in het strategisch handig en snel opereren. Binnen dit team ben je (mede)verantwoordelijk voor een aantal grote strategische trajecten met veel impact.

De afdeling bestaat momenteel uit 8 medewerkers.

Word je hier enthousiast van?
In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren met je cv en motivatie tot en met uiterlijk 20 mei 2024. Jouw reactie kun je richten aan Manon Korthals, afdelingshoofd Strategie.

De verdere procedure is als volgt:

• je ontvangt een ontvangstbevestiging
• binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek
• de eerste ronde gesprekken vinden plaats in de week van 27 mei met als uiterste datum maandag 3 juni. Wij vragen je om hiermee rekening te houden
• na het eerste gesprek, bepalen we of we een tweede gespreksronde houden, waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt
• het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Manon Korthals (via telefoonnummer 06-50056859). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres [email protected]