Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding gericht op landschaps- of natuurbeheer (bijvoorbeeld bos en natuurbeheer of management van de leefomgeving) of archeologie. Je hebt ervaring met de instandhouding van archeologische terreinen en landschaps- en natuurbeheer. Je kent de de termen en spreekt de taal van de terreinbeheerders en landschapsbeheerorganisaties. Je hebt niet alleen kennis van de benodigde maatregelen, maar kunt ook beoordelen wat dit betekent in tijd en geld. Je bent samenwerkingsgericht, analytisch en werkt planmatig en resultaatgericht. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, en bent in staat om samen met eigenaren en experts tot een goede aanpak te komen. Ook ben je proactief in het opbouwen en onderhouden van een netwerk. Verder verwachten we een innovatieve en open houding en belangstelling voor maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op ons werkveld.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur één jaar, met mogelijke kans op verlenging
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We ontvangen je sollicitatie met CV graag uiterlijk 19 mei 2024.
• De gesprekken staan gepland op 27, 28 en 29 mei in Amersfoort
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.