• Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.278 - €6.320
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 23 mei Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer VWM-X-24-013
  • Plaatsingsdatum 2 mei 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Als Adviseur Informatievoorziening ben jij de cruciale schakel tussen scheepvaart-adviseurs, operationele medewerkers en IV-professionals. Samen zorgen we ervoor dat onze waterwegen veilig, vlot en betrouwbaar blijven, met slimme inzet van ICT-mogelijkheden. Is dit een rol voor jou? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jouw rol speelt zich af in de directie Scheepvaartverkeer en Watermanagement. Een aanzienlijk deel van het goederenvervoer in Nederland verloopt via water, en we streven naar verdere groei. Bovendien neemt het recreatieve gebruik van onze waterwegen toe. Het handhaven van onze missie om scheepvaart veilig, vlot en betrouwbaar af te handelen, vereist innovatie en slimme inzet van nieuwe ICT-mogelijkheden. Jouw hulp is essentieel bij deze forse uitdaging.

Onze afdeling Ontwikkeling heeft als taak om de dagelijkse gang van zaken te overstijgen en zich te richten op de toekomst. We houden nauwlettend in de gaten welke ontwikkelingen zich aandienen, welke uitdagingen en kansen ze met zich meebrengen, en hoe we deze kansen kunnen benutten in ons werk. Dit doen we door te pionieren, experimenteren en innovaties op te sporen en te implementeren. Ons doel is om samen met de operationele afdelingen steeds slimmer en toekomstbestendiger te werken.

Jouw taak is om samen met de business manager IV de visie en strategie te vertalen naar toekomstvaste IV-oplossingen en er voor te zorgen dat deze (kunnen) worden gerealiseerd. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s in de afdeling en onze interne IV-partner (CIV). Hierbij is het belangrijk dat je richting weet te geven, de juiste prioriteiten te stellen en dit helder te communiceren. Daarbij moet natuurlijk niet vergeten worden om het management mee te nemen in de noodzakelijke verbeteringen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Wat jou voldoening geeft, is de verdere professionalisering van het complexe IV-werkveld van scheepvaartverkeersmanagement vanuit een opdrachtgeversrol. Deze professionalisering is noodzakelijk over de as van de inhoud en werkwijze met onze partners. Je haalt energie uit het vertalen van onze visie en strategie naar concrete oplossingen, dit doe je in samenwerking met je collega's binnen de afdeling en met de CIV. Hier geef je richting in door de juiste prioriteiten te stellen en helder te communiceren en vervolgens het management mee te nemen in de noodzakelijke verbeteringen.

Wat wij aan jou waarderen
Om deze rol goed uit te kunnen voeren heb je een bewezen track-record in het ICT-werkveld. Ervaring met de agile/scrum werkwijze is een must. Daarnaast zijn IV-architecturen geen onbekend terrein voor je. En vanzelfsprekend moet je goed de verbinding kunnen leggen met onze IV-partner.

We zoeken iemand die de landelijke visie uit kan dragen, in de praktijk kan brengen en bewaken. We werken daarbij nadrukkelijk aan landelijke uniforme oplossingen en willen decentrale oplossingen voorkomen. Dit vraagt erom dat decentrale behoeften begrijpt, op waarde weet in te schatten en deze weet te vertalen naar het landelijke niveau.

Je bent een generalist, maar kunt ook de diepte ingaan wanneer dat nodig is. Je weet hoe je de juiste mensen om je heen kunt verzamelen om de benodigde kennis op te halen. Je herkent wat er moet gebeuren, bepaalt een heldere koers, wint steun, en kunt projecten zowel leiden als inhoudelijk erover adviseren.

Alvast meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Frank Uithol, middenmanager, via 06-52354007 of Michel de Bruijn, business IV manager, via 06-21599209. Zij staan je graag te woord!

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement
Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement. Daar werk je samen met collega adviseurs en projectmanagers aan innovatie, vernieuwing en verbetering van scheepvaartverkeersmanagement. De afdeling is op tactisch-strategisch niveau de verbindende schakel met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, met externe partijen en met de gebruikers. Ook dragen we bij aan internationale afspraken over de verbetering van het scheepvaartverkeersmanagement en de uniformering van regelgeving binnen de Europese Unie.
We dragen als afdeling bij aan de toekomstvisie voor scheepvaartverkeersmanagement en vertalen deze door naar concrete maatregelen. Ook werken we aan innovaties in de scheepvaart en zorgen we voor de verbetering van het nautisch beheer. Denk aan de verbetering van nautische datakwaliteit en elektronische vaarwegkaarten. Optimale informatievoorziening aan de scheepvaart is ook onze verantwoordelijkheid. Zowel nationaal als internationaal werken we aan de implementatie van corridorgerichte bediening en begeleiding. Onze ongeveer twintig (senior) adviseurs vormen samen een zeer energiek en gezellig team.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Frank Uithol, middenmanager

06-52354007

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Stefan Lopez, adviseur Werving en Selectie

06-52642947

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur crisismanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Management assistent

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 5 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd verkeersmanagement ontwikkeling

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon