Als adviseur neem je het volgende mee:

• Wo-werk- en -denkniveau in informatiekunde en/of datamanagement, of een vergelijkbaar niveau door ervaring verkregen.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als adviseur in complexe (overheids)organisaties.
• Ervaring met het leiden van projecten is een pre.
• Kennis van automatiseren van documentmanagementprocessen met behulp van DMS of CSP. Ervaring met Digidoc is een pre.
• Kennis van de Archiefwet en -regelgeving, wet Open Overheid en de Algemene verordening gegevensbescherming en actuele ontwikkelingen op dit gebied. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vaardigheid om de business te begeleiden in het proces van vraag tot realisatie en implementatie.
• Je houdt van contact met mensen, investeert graag in relaties en weet collega’s te motiveren en inspireren.

Voldoe jij nog niet aan alle bovenstaande eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Twijfel dan niet om toch te solliciteren.

• Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
• Maand­salaris Min €3.662 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag je graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Er zijn drie vacatures beschikbaar. De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 17 mei 2024 en de eventuele tweede ronde op 22 mei 2024.
• Bij het vervullen van deze functie word je (mogelijk) aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Neem dan contact via [email protected] onder vermelding van en dit vacaturenummer'.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.